» Μας ζητάνε απολύσεις για συμβολικούς λόγους»

Η  τρόικα   σήμερα υποτίθεται  ότι  ζητάει  απολύσεις.  Ζητάει; Για  διαβάστε  το  ρεπορταζ  κάτω  από  τον  τίτλο «ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ  ΖΗΤΑΕΙ Η  ΤΡΟΙΚΑ»:   «Όπως χαρακτηριστικά τόνισε (ο  εκ  των  εκπροσώπων της  τρόϊκας κ Τόμσεν) – μιλώντας στο συνέδριο του Economist – «πρέπει να βάλουμε γκάζι στις διαθρθωτικές αλλαγές με έμφαση στο ενιαίο μισθολόγιο τη φορολογική διοίκηση, την απασχόληση, την υγεία και τις δαπάνες».  Αν και δεν αναφέρθηκε σε απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων εντούτοις φωτογράφισε πως κάτι τέτοιο είναι μέρος της λύσης.»

Και  για  προσέξτε  τι είπε  χθες  ο κ Ρέππας  στο  MEGA  κατά  την  διάρκεια  ενός  από  τους  ολοένα  και  συχνότερους  καυγάδες  μεταξύ  της κ Τρέμη  και  υπουργών  του ΠΑΣΟΚ (Ναι, του  ΠΑΣΟΚ) : «Μας  ζητάνε  απολύσεις  για  συμβολικούς  λόγους» Τι  ακριβώς  καταλαβαίνετε  εσείς;

Προσωπικά  δύο  πράγματα  μπορώ  να  υποθέσω:

1.Το «για  συμβολικούς  λόγους»   πάει   στο  «απολύσεις». Δηλαδή  κάποιες  απολύσεις  ώστε  να  δοθεί  μήνυμα  στις  αγορές  στους  πιστωτές ,  στους  υπόλοιπους  ΔΥ, οπουδήποτε. Μόνο  που  «απολύσεις  για  συμβολικούς  λόγους» ούτε  ουσιαστικη  επίπτωση  στις  δαπάνες  έχουν, οι  αγορές  «δεν  μασάνε»  από  συμβολισμούς και  οι ΔΥ  δεν  πρόκειται  να  γίνουν  αποδοτικότεροι,  επειδή  συμβολικά  θα  απολύσεις  κάποιους. Και  τέλος  πάντων  αφού  οι κακοί  τροϊκανοί  ζητάν  απολύσεις γιατί  ο  κ  Τόμσεν  δεν  αναφέρθηκε  καν  σε  απολύσεις  ΔΥ;

2. Το  «για συμβολικούς  λόγους » κολλάει  στο  «ζητάνε».  Που  σημαίνει   ζητάνε  χωρίς  να  το  εννοούνε. Σημαίνει     ότι θέτουν  ένα  μαξιμαλιστικό   «αίτημα»   ώστε  να  αντιληφθούν  οι  πάντες  την  σοβαρότητα  της  κατάστασης  και   όταν  θα    υπάρξει  κατάληξη   σε  κάτι  λιγότερο  επώδυνο ( κόψιμο  επιδομάτων, μείωση  μισθών, αύξηση  ωραρίου, μετατάξεις  κλπ) όλοι  να  είναι  ευχαριστημένοι. Πιο  πολύ  απ΄ όλους  η  κυβέρνηση  που  θα  έχει  να  το  λέει  ότι  αντιστάθηκε  στις  πιέσεις  των  κακών  τροικανών.

Επιμένω  πως  και  αυτή  η  κουβέντα  περί  απολύσεων  είναι  ένα  ακόμα  επικοινωνιακό  παιχνίδι  της  κυβέρνησης. Επισείει  μια  απειλή  για  να  μπορέσει  να  περάσει  ανώδυνα   ή  ίσως  και  πανηγυρικά    κάποιες άλλες  (πιθανώς  και  απαραίτητες) ρυθμίσεις.

Επί  της  ουσίας.  Χρειάζονται  απολύσεις; Ας  δούμε  τι  είχα  αναρτήσει  στις  28/2/2010   «Αποπροσανατολισμός  και  μονιμότητα» (https://firiki2010.wordpress.com/2010/02/28/%CE%B7-%CE%B1%CF%80%CE%BF%CF%80%CF%81%CE%BF%CF%83%CE%B1%CE%BD%CE%B1%CF%84%CE%BF%CE%BB%CE%B9%CF%83%CF%84%CE%B9%CE%BA%CE%B7-%CE%BC%CE%BF%CE%BD%CE%B9%CE%BC%CE%BF%CF%84%CE%B7%CF%84%CE%B1/ ) σχετικά  με  το  τι  πρέπει  να  γίνει:

«…1.Μαθαίνουμε  επιτέλους πόσους Δ.Υ. έχουμε καθώς και που και  ΑΝ   προσφέρουν  τις  υπηρεσίες  τους   2. Δεν κάνουμε προσλήψεις  3. Φροντίζουμε  για  την  ορθολογική  κατανομή  τους  ύστερα  και  από  αναγκαία  προφανώς επανεκπαίδευση  4. Φροντίζουμε για  την  εκπαίδευση  όλων των Δ.Υ. Οχι  με  σεμινάρια  που  σκοπό έχουν  να  αμειφθούν  οι  διδάσκοντες  ούτε με  σεμινάρια  στα  οποία παρέχονται  γνώσεις  που  δεν μπορούν  να  αξιοποιηθούν  από  τους  διδασκόμενους  4. Αρχίζουμε  να  ΕΛΕΓΧΟΥΜΕ και να ΑΞΙΟΛΟΓΟΥΜΕ -Υπηρεσίες, ανθρώπους και  διαδικασίες- χωρίς  το Ελληνικό  κόμπλεξ ότι  ο έλεγχος  είναι  ρουφιανιά  και  η αξιολόγηση  τάχα  εξ ορισμού  αντιδημοκρατική. Αυτονόητο  ότι  αυτή  η αξιολόγηση  πρέπει  να  έχει και  συνέπειες (πχ στις προαγωγές,bonus κλπ)

Αυτά  χρειάζονται και  αν γίνουν  είναι  απολύτως  επαρκή…..»

Από  τότε  βέβαια  πέρασε  πολύς  καιρός,  έχουν  γίνει   ελάχιστα     και  η  κατάσταση  έχει   δυσκολέψει. Θυμίζω  ότι  τότε   πριν  15  μήνες  ο  Πρωθυπουργός  απέκλειε  την  περίπτωση  υπαγωγής  μας  στο  ΔΝΤ.

Χρειάζονται  σήμερα  οι  απολύσεις;  Επιμένω  πως  όχι.  Η  μείωση  των  Δημοσίων  υπαλλήλων   μπορεί  να  γίνεται   σταθερά  μέσω  των  συνταξιοδοτήσεων,   εφ΄ όσον  μηδενισθούν  οι  προσλήψεις. Θα  γίνει  μέσω  των  αποκρατικοποιήσεων,  εφ΄ όσον  προχωρήσουν. Και  περισσότερο  σημαντικό  απο  την  μείωση   του  αριθμού  των  ΔΥ    είναι  η  αύξηση   της  παραγωγικότητας   τους. Χωρίς  αυτήν -που  προυποθέτει  ΕΛΕΓΧΟ-ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ- ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ-ΟΡΓΑΝΩΣΗ    –  θα  κάνουμε  μια  τρύπα  στο  νερό  ακόμα  κι  αν  απολυθούν  οι  μισοί. Η  διαρκώς  συζητούμενη  ανάπτυξη, οι  επενδύσεις  , η  παραγωγή  πλούτου  ακόμα  και  όταν  αυτή  έρχεται  από  τους  ιδιώτες   προϋποθέτει   ένα   αποτελεσματικό, παραγωγικό   Δημόσιο.

Στην  Ελλάδα   των  750.000  ανέργων  (επισήμως  γιατί  ένα  μεγάλο  μέρος    της  ανεργίας  δεν  καταγράφεται)  δεν  πετάς   100.000  ανθρώπους  στο  δρόμο.  Δεν  είναι  θέμα  ανθρωπισμού. Δεν  συμφέρει  την  κοινωνία.  Είναι  αναποτελεσματικό.Πολύ  περισσότερο  δεν  απολύεις   «συμβολικά»  5.000. Με  την  ζωή    ανθρώπων  δεν  μπορείς  να  παίζεις  «για  συμβολικούς  λόγους». Πολύ  περισσότερο   αν  ως  κυβέρνηση   έχεις  προσπαθήσει  κατ΄ επανάληψη  να   κινηθείς  στο  πεδίο  των  συμβολισμών ,  έχεις  αποτύχει  τραγικά, και  κυρίως   δεν  μπορείς  ή  αρνείσαι   να  κάνεις  κάτι  επί  της  ουσίας. Μόνο  με  συμβολισμούς  πολιτική  δεν  γίνεται.

ΑΙΡΕΤΙΚΟΣ-firiki2010

Advertisements
This entry was posted in Uncategorized. Bookmark the permalink.

One Response to » Μας ζητάνε απολύσεις για συμβολικούς λόγους»

  1. Ο/Η Νίκος Π λέει:

    Σωστά, ποτέ δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι μιλάμε για πραγματικούς ανθρώπους, που χαίρονται και κλαίνε, πονάνε και γλεντάνε, ελπίζουν και απογοητεύονται. Κι αν πάψουν να ελπίζουν, τελειώσαμε όλοι…

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s