Καινούργιοι Γενικοί Γραμματείς… Πυρ!

Κατ΄  αρχήν  να  ξεκαθαρίσω  πως  δεν  έχω  προσωπική  άποψη  για  κανένα    απο  τους  νεοδιορισθέντες  Γενικούς  Γραμματείς  των  Υπουργείων.    Επομένως  την  παρούσα  ανάρτηση  της  είναι  απολύτως  αδιάφορο  αν   οι  συγκεκριμένοι  είναι   διάνοιες, άσχετοι, λεχρίτες , εξαιρετικοί  τεχνοκράτες ή  ανίκανοι.  Θέλω  όμως  να  σταθώ  σε  κάποια  είδη  «κατηγοριών»  που  αντιμετωπίζουν    κάθε  φορά  τα  διορισμένα  στελέχη    που  επανδρώνουν  τον  κρατικό  μηχανισμό  (γενικοί γραμματείς,  πρόεδροι  οργανισμών  κλπ) σε  κάθε  κυβερνητική  αλλαγή,  «κατηγορίες»  που  για  μένα  – επαναλμμβάνω  ανεξάρτητα  του  ποιος  είναι  στην  κυβέρνηση –  είναι  ακατανόητες

«Κατηγορία»  πρώτη : Ο  διοριζόμενος «είναι  αποτυχών  βουλευτής». Ε,  και;;;;  Κάποιος   δηλαδή   που  κρίθηκε  άξιος από  το  κόμμα  του    να  διεκδικήσει  την  βουλευτική  έδρα  και  απέτυχε   γιατί   δεν  μπορεί  να  προσφέρει  έργο  από  κάποια  άλλη  θέση; Στο  κάτω- κάτω  ο  επιτυχών  βουλευτής  είναι  βουλευτής  και  δεν  μπορεί  να  διορισθεί ….. γενικός  γραμματές  του  Υπουργείου. Κι  ας  μην  ξεχνάμε  ότι  ενδεχομένως  άλλες  ικανότητες  απαιτούνται  για  να  εκλεγείς  (μπορεί  πχ  να  μην  τα  πολυκαταφέρνεις  στις  δημόσιες  σχέσεις)  και  άλλες  για  να  κουμαντάρεις  ένα  οργανισμό.

«Κατηγορία»  δεύτερη:  Ο  διοριζόμενος  «είναι  κολλητός  του  Υπουργού».  Και  δηλαδή  ποιον  θέλουμε  να  επιλέξει  ο  υπουργός  (εφ΄ όσον  του  δίδεται η  δυνατότητα)  για  να  τοποθετήσει  ΓΓ  στο  Υπουργείο  του  ή  επι  κεφαλής  σ΄ ένα  εποτευόμενο  από  αυτόν  Οργανισμό;  Θα  επιλέξει  κάποιον  με  τον  οποίον  έχει  συνεργασθεί  στο  παρελθόν  (αυτό  αποτελεί  «κολλητλίκι»;),  εκτιμά  τις  ικανότητες  του  και  τον  εμπιστεύεται.  Ποιο  είναι  το  μεμπτό; Κι  αλλοίμονο  εάν  κάποιος  που  αναλαμβάνει  υπουργός  δεν  ξέρει  και  δεν  έχει  στον  κύκλο  του  όχι  ένα  αλλά  5-10   και  περισσότερους   ανθρώπους  με  ικανότητες  και  ήθος .

«Κατηγορία»  τρίτη:  Ο  διοριζόμενος  «είναι  κομματικό  στέλεχος» Ας  μην  κοροίδευόμαστε!  Αν  μιλάμε  για  πολιτικές  θέσεις  ο  διοριζόμενος  σε  μια  από  αυτές    απαιτείται  να  κινείται  στο  ίδιο  «μήκος  κύματος»  με  την  κυβέρνηση  ή  τουλάχιστον  να  είναι  απολύτως  βέβαιο  ότι  δεν  θα  εκμεταλλευθεί  την  θέση  του  για  να  την  υπονομεύσει.  Επομένως    η  αξιοποίηση  της  «κομματικής  δεξαμενής»  επιβάλλεται!

«Κατηγορία »  τέταρτη: Ο  διοριζόμενος  «είναι  ανακύκλωση  φθαρμένου  υλικού».  Εάν  δεν  υπάρχει  κάτι  συγκεκριμένο    σε  βάρος  του  διοριζόμενου  δεν  αντιλαμβάνομαι  γιατί    το  γεγονός  ότι  έχει  χρησιμοποιηθεί  και  παλιότερα  σε  ανάλογη  θέση  πρέπει  να  λειτουργεί  σε  βάρος  του.  Εντάξει  υπάρχει  ένα  γενικότερο  κόλλημα  με  αυτό  που  λένε  «νέα  και  άφθαρτα  πρόσωπα», αλλά  υπάρχει  και  κάτι  που  λέγεται  εμπειρία.

Τίποτα  από  τα  παραπάνω  δεν  σημαίνει    ότι  έχω  κατέβει  από  τον  πλανήτη  Αρη  κι  ότι  δεν  ξέρω  πως  στους  προθαλάμους  υπουργικών,  βουλευτικών, κομματικών  γραφείων  έχουν  ανθίσει  «μπουμπούκια»    απείρου  κάλλους.  Λαμόγια,  εκ  πεποιθήσεως  ανεπάγγελτοι,    ανίκανοι,  απαίδευτοι,  άνθρωποι    με  μοναδικό  προσόν    τους    την  οικειότητα    και  την  στήριξη  στον  κ  Υπουργό  ή  την    πολύ  ρηχή  αλλά   διαφημιζόμενη  (και  πολλές  φορές  διαψευδόμενη)  πίστη  στο  «κομμα». Εχω  απόλυτη  συναίσθηση   οτι  παρατρεχάμενοι  και  παρακοιμώμενοι,   τριτοτεταρτοκλασάτα    «στελέχη»  έχουν  αντικειμενικά  καταστρέψει  προσπάθειες   Υπουργών  ή  και   κυβερνήσεων.  Γνωρίζω  πολύ  καλά  ότι   διάφοροι  Υπουργοί  έχουν  κάνει  πολλές  φορές  κακή  επιλογή  συνεργατών  και  μάλιστα  συνειδητά    ξεπληρώνοντας  (έτσι  νόμιζαν  οι  δυστυχείς)  «γραμμάτια»  Αλλο  όμως  αυτό  και  άλλο   «κατηγορίες»  του  στιλ :  «Ποιος;  Αυτός; Μια  ζωή  στο  κόμμα  και  κολλητός  του   Μπαρμπουτσαλόπουλου  !»

Πιθανόν  κάποιοι  να  μου  πείτε: » Μα  καλά  δεν  μπορούν  να  αναζητηθούν  άξιοι  άνθρωποι με  ήθος  πέραν  των  κομματικών  δεξαμενών  και  των  υπουργικών  γνωριμιών  για  να  στελεχώσουν  τις  πολιτικές  θέσεις  του  κρατικού  μηχανισμού;»  Δύσκολο,  θα  έλεγα (είδατε  που- φυσιολογικά-  κατέληξε  το  opengov). Εξ  άλλου    το  πρόβλημα  θα  λυνόταν    αν   οι κ  υπουργοί, βουλευτές,  πολιτευτές  κλπ    έκαναν   καλύτερες  και  περισσότερο  επωφελείς  για  τον  τόπο    γνωριμίες  και  τα  κόμματα    ήταν    πιο  επιλεκτικά  σχετικά  με  τα  στελέχη   που  αναδεικνύουν.

ΑΙΡΕΤΙΚΟΣ- firiki2010

Advertisements
This entry was posted in Uncategorized and tagged , . Bookmark the permalink.

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s